Répartis sur l’ensemble du territoire, formés et signataires d’une charte d’engagement auprès du HUB ACT, nous sommes toutes et tous des consultants seniors, de profils complémentaires : Ingénieurs prévention santé travail, managers et dirigeants, acteurs des ressources humaines et du dialogue social, psychologues du travail, intervenants en organisation du travail, économiste du travail et ergonomie.

Nous avons été formés par l’ANACT à ses outils et méthodes, puis accompagnés sur le terrain pour favoriser l’appropriation opérationnelle de son approche.
Les compétences enrichies et développées par ce processus de formation sont venues potentialiser nos trajectoires professionnelles et enrichir nos profils de compétences pour le bénéfice des partenaires du HUB ACT et de nos clients.